Ten etap rekrutacji zależny jest od stanowiska, na które aplikujesz. Na początku kontaktujemy się telefonicznie, by uzupełnić informacje zawarte w CV lub zaprosić Cię na rozmowę.

Przygotuj się do spotkania z nami. Przemyśl, co chciałbyś nam powiedzieć o sobie i jak możesz zaprezentować swoje najmocniejsze strony.

Nasze rady:

• Aplikujesz do sieci sprzedaży? Bądź gotowy na pytania geograficzne, sprzedażowe oraz dotyczące naszej oferty.
• Aplikujesz do Centrali? Przygotuj się na pytania dotyczące zagadnień branżowych oraz na zadanie weryfikujące Twoje kwalifikacje.
• Zawsze bądź przygotowany, że zapytamy Cię o naszą firmę, aktualną sytuacje czy kierunki rozwoju.
• Bądź punktualny i pamiętaj o uśmiechu – pierwsze wrażenie możesz zrobić tylko raz!
• Przemyśl sobie pytanie, które chciałabyś nam zadać – z chęcią odpowiemy na nie pod koniec rozmowy.

Grupa TUI poprzez spółki własne i zależne zajmuje pozycję lidera w branży turystycznej na większości rynków europejskich. Koncern posiada również własne marki linii lotniczych, statków wycieczkowych, hoteli, jak i agencji turystyki przyjazdowej.

Wszystkie przedsięwzięcia koncernu TUI Group, właściciela m.in. TUI Poland, mogą się pochwalić jednolitym wizerunkiem na całym świecie, dzięki wspólnej i nadrzędnej marce „TUI”.



Całe wakacje obsługiwane przez jednego operatora? To możliwe tylko u nas! Podstawowym przesłaniem Grupy TUI jest uzmysłowienie klientom, że koncern towarzyszy im na wszystkich etapach podróży – od momentu wyboru i zakupu oferty, przelot, aż do pobytu i opieki w miejscu wypoczynku.

Ideę koncernu wyraża również slogan "Discover your smile", czyli „Odkryj w sobie uśmiech”, potwierdzający, że wakacje to dla większości z nas najpiękniejsze dni roku, jak i obietnica dołożenia wszelkich starań, aby urlop spędzony z TUI spełnił wszelkie oczekiwania klientów.

Wiodące sieci hotelowe: TUI Blue, Robinson, TUI Magic Life, RIU
Międzynarodowe koncepty hotelowe: TUI Sensimar, TUI Sensatori, TUI Family Life.
Kluczowe informacje o TUI Poland:
- Zaufana marka, na polskim rynku od 1997 roku
- Bardzo silna sieć sprzedaży stacjonarnej ( 70 biur własnych i 41 biur franczyzowych).
- Około 500 agentów na terenie całej Polski
- Lider sprzedaży online (nowa technologia strony internetowej oraz ciągle rozwijane rozwiązania mobilne)
- Starannie dobrane hotele na całym świecie

Po każdym spotkaniu przekazujemy informacje zwrotną wszystkim Kandydatom, niezależnie od wyników rekrutacji. W przypadku decyzji pozytywnej, spotkamy się na kolejnym etap rekrutacji lub od razu zaproponujemy Ci współpracę.

Drodzy Studenci! Rozumiemy że w trakcie studiów ciężko jest zdobyć doświadczenie nie mogąc pracować przez całe 5 dni w tygodniu. Z myślą o Was stworzyliśmy program stażowy – elastyczny czas pracy i pracę w niepełnym wymiarze godzinowym, dzięki czemu możecie pogodzić pracę z nauką. Nasza oferta staży jest skierowana do osób ambitnych i chcących poznać specyfikę firmy oraz danego działu, a także związać się z firmą na dłuższy okres.

Cechy, które szczególnie cenimy u stażystów to:

• chęć rozwoju oraz zdobywania nowej wiedzy i umiejętności
• zaangażowanie i zainteresowanie obszarem, w którym jest odbywany staż
• dobra organizacja pracy
• otwartość, komunikatywność

Jeżeli jesteś zainteresowany/a odbyciem stażu, wypełnij formularz aplikacyjny.